11月18日至19日，医护学院党总支副书记陈锦香率队前往福鼎、漳州等地，深入福鼎市医院、漳州市医院以及漳浦县医院开展访企拓岗促就业活动，积极探索校企合作新模式，拓宽学生就业渠道。

11月18日，在福鼎市医院，副院长邱文斌热烈欢迎了陈锦香副书记一行。在交流座谈会上，福鼎市医院详细阐述了各科室对不同专业人才的具体要求，包括学历层次、实践技能以及职业素养方面的期望标准。陈锦香则全面介绍了学院的专业架构，涵盖了各专业的学科设置、教学资源配置以及师资队伍的专业背景与教学成果。双方在交流中达成共识，表示将建立常态化的沟通机制，以便及时共享人才供需信息，促进人才的精准对接与输送。

11月19日上午，在漳浦县医院，一行人参观了医院的特色科室、先进医疗设备以及教学培训设施，直观感受了医院的医疗服务水平和教学实践环境。随后的座谈会上，漳浦县医院各部门负责人分别就医院的人才需求规划、岗位要求特点等进行了详细说明。医护学院护理教研室主任李清凤介绍了学院不同专业学生的学业专长、实践能力培养情况以及就业意向分布，强调学院始终以市场需求为导向，致力于培养适应新时代医疗行业需求的高素质专业人才。双方就建立常态化人才交流机制、开展校园招聘活动、共同组织职业技能竞赛等合作形式进行了充分沟通，并确定了下一步合作的具体行动计划。

11月19日下午，调研组一行前往漳州市医院。在交流过程中，漳州市医院展示了其在医疗技术创新、学科建设、科研成果转化等方面的卓越成就，以及在区域医疗中心建设中所发挥的重要引领作用。医院护理部副主任李巧玲介绍了护理专业人才培养体系、临床教学实践模式。双方就联合开展人才培养项目、课程建设项目等方面进行了深入探讨。双方一致认为，通过加强校院合作，可以整合双方优势资源，实现互利共赢，共同为推动医疗教育事业发展和提升区域医疗服务水平贡献力量。

通过与各医院的深度交流与合作，医护学院精准把握了医疗行业的人才需求动态，为优化专业设置、完善人才培养方案、加强就业指导服务提供了宝贵的实践依据。学院将以此为契机，持续加强与行业企业的紧密联系，积极探索创新合作模式，为毕业生创造更多优质就业机会，助力他们顺利开启职业生涯，同时也为地区医疗事业的蓬勃发展注入源源不断的人才活力。

撰稿：佘雪花

摄影：陈敏

审核：刘琼婷 吴茂龙 陈锦香